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江门中心医院停车方便吗？
方便很多了。
江门市中心医院片区一直存在停车难问题，不过，从2月6日开始，市中心医院又新增一个大型停车场投入使用，新增停车位380个，将有效缓解市民就医停车难题。
据介绍，江门市中心医院片区共设置P1、P2、P3、P4共4个停车场，有1320个停车位，但由于受地域所限及周边路网狭窄等原因，市民停车仍然是“一位难求”，甚至因此造成周边路段交通经常性拥堵。
新投入使用的P3停车场，出入口位于江北路培英初中旁边。记者今天上午在该停车场见到，已有二三十辆小车停泊，工作人员还在进行停车场施工的收尾工作。该停车场为水泥地面，380个车位统一用***涂料施划。由于刚刚开放，司机陈先生用导航软件才找到该停车场，“我们在医院附近绕了好几圈都找不到车位，没办法，只能导航到这边来停车，相比以前还是方便了很多。”
为什么广东今年招工这么难？
现在在广东，有很多企业说自己招工难，这是企业站在自己的立场上说出来的话，具体情况到底是什么样呢？
就拿东莞来说吧，很多工厂招工，把年龄限制了，超过45岁基本上很难进厂了，45岁左右的人，正是该出力的时候，却在广东这里说的年龄很大了，难道你不是让45岁以上的人退休了吗？现在的90后和00后，又怕工厂累，很多人不想进厂，这就变成企业招人难，有人还进不去厂。这是一方面吧。
第二个原因我认为，是工厂工资制度，现在的房价和物价都涨了好多，可是工资还是几年前的水平，工资有很多套路，东莞这里基本上都是两班倒，12个小时上班，看起来工资多了，实际上上班呢，有的厂居然有360+个小时，我一个朋友的厂，达到了惊人的413个小时，大家可以想想，是什么概念啊！
深圳去年推出了强制休***，有什么用呢，工人不加班，工资就低了，所以工资支付制度还是有点问题，看是高工资，却是工人们不要命的加班加出来的。现在很多年轻人都不想进厂了，在45岁左右又很难进厂了，所以工人自然就少了吧！
现在广东这边多数工厂都是两班制，需要上夜班，说实话，夜班上多了，对人确实不好，一天12小时下来，工人累得半死，一个月才4000+的工资，不能不说确实有点低。
再加上广东这边管理模式有很多工厂不人性化，上厕所还有什么离岗证？人都有三急，那万一来不急或者有拉肚子的，也要等离岗证？所以能不能留住人是现在工厂管理需要改进，需要更有人情味，更人性化。给予员工更多关怀！
个人观点，不喜勿喷！谢谢关注！
所谓的招工难无非就是说工厂招工难，特别是在广东的东莞、中山、珠海、佛山等工业区多的地方，有一些工厂一年四季都在招工，好像永远都招不满人一样，说白了就是离职率高进厂率低，招来的人没有干几个月就跑了，为什么会出现这种情况呢？主要是三方面原因：
1、薪资虚***宣传
许多工厂招人总喜欢写着：进厂包吃包住，薪资***待遇丰厚，时薪25到35，综合月薪8000到10000等，目的就是先把人吸引进厂，但有许多人进厂后就会发现跟描述的不一样，有一些人干了一两个月后，发现“上当受骗”，无论怎么加班，一个月就只拿到5000、6000，有些人气不过自然就愤而辞职走人。
而这种夸大薪资信息的招聘内容，在各个工业区的招聘栏上随处可见，你越给别人期望，别人进厂后就会越失望，自然怨气就会越大，离职率高也就是家常便饭。
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