广西led电子显示屏价格,广西led电子显示屏价格表

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  1. 广西贵港有哪些电子厂?
  2. “百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?

广西贵港有哪些电子厂

广西贵港的电子厂主要有: 贵港高新区电子信息产业园区,该园区聚集了众多电子企业,包括京东方华星光电、TCL、长盈精密等;

贵港经济技术开发区电子信息产业园区,该园区主要以电子信息产业为主,聚集了众多电子企业,包括立讯精密、歌尔股份、比亚迪电子等;

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贵港港北工业园区电子信息产业园区,该园区主要以电子信息产业为主,聚集了众多电子企业,包括蓝思科技、瑞声科技、歌尔股份等。


1、贵港市腾丰电子科有限公司

所在地:广西贵港市

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经营范围:计算机软件研发;电脑、打印机、电子白板、广播器材、安防设备

2、广西贵港市昊明电子厂

所在地:广西贵港市港南区江一路

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经营范围:主要经营电路板插件、SMD、邦定、后焊、调较等及电感元器件加工、制造

3、贵港市港北区鸿宇电子厂

所在地:贵港市港北区西江农场江北西路

经营范围:电子产品、数码产品、充电器、电源手机配件、五金配件生产销售

广西贵港目前有一些知名的电子厂。以下是其中几家电子厂的代表性企业:

1. 广西美尔凯电子有限公司:成立于2005年,是一家专业从事电子产品研发、生产和销售的企业,主要生产电子元器件和电子产品。

2. 广西南方光电科技有限公司:成立于2004年,是专业从事光电产品研发、生产和销售的企业,主要生产LCD显示屏、LED背光源等产品。

3. 广西贵港天能光电科技有限公司:成立于2014年,是一家专业从事太阳能光伏电池片、光伏组件及系统的研发、生产和销售的企业。

需要注意的是,电子产业涉及的企业众多,上述仅为其中几家具有代表性的企业,贵港还可能存在其他小型或中小型的电子厂。如需了解更详细和全面的信息,建议与当地工商部门或贵港市***相关部门进行联系。

“百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?

我觉得不为过,这突显了校长在一所学校办学中的作用和地位的重要性。我们经常说一位好校长就是一所好学校,可见好校长对一所学校有多么重要,他是一只领头羊,我们知道,在茫茫的草原中,如果一个羊群的领头羊不会识别水草的方向,不会带领羊群寻找茂盛的水草,不会带领羊群逃避狂风暴雨,那么这个羊群就会面临吃不饱、发展壮大不起来,甚至会被狂风暴雨吞噬的危险。同样,一个学校,校长必须有令师生信服的学识和丰富的教学管理经验,他才会成为一位好校长,才会成为那只会领路的领头羊,带领师生创办出一所好的学校。

乍一看以为是开玩笑,我们的中小学校长已经这么值钱了?经过网上一搜,还真有好几个城市南京深圳北海佛山有类似的招聘内容,着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴,但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。

老实说,网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区,我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过,但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视,也就很难谈得上教育质量进步了。

用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。

校长是一个学校的领军人物,也是学校教育质量能否提高的灵魂,用高薪来激励更优秀的人才来管理学校,这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么,至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位,相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。

虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星,但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励,用更积极饱满的热情投入到教育工作中去,这种高调招聘也算是有积极代表作用的。

我并不希望高薪制造名校让教育***倾斜。

作为两个孩子的家长,我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望,那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校,想读这些学校要用尽人脉花费金钱(如购房、请托)才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育,不得不说这是一种遗憾,也让所有家长为孩子上学而焦虑。

刻意对某个点的教育工作者施之以高薪,可能会让最优秀的人不断向上汇集,教育质量也将产生倾斜,教育***不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励,让我们的孩子都享受到公平的教育***,不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校,而是应该打造更多高质量的学校。

看了一下各大城市高薪招聘校长的标准,基本都是列进城市发展人才引进规划的,想要应聘成功,估计要过五关斩六将,没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育,也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时,也许才是教育真正得到重视之时。

以上为个人浅见,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧

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