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  1. 中山那个电子厂好,待遇怎么样?
  2. 传统制造业还有出头之日吗?你怎么看?

中山那个电子厂好,待遇怎么样

惠亚集团—皆利士多层线路板(中山)有限公司是一家国际电子制造服务供应商,总部设在美国。座落在中山市小榄镇内,主要生产汽车电脑、通讯等专用多层线路版,现有员工4800多人。为适应公司未来业务高速发展需要,现需招收部分员工,招聘要求及公司待遇如下::

一、招聘单位名称:皆利士多层线路版(中山)有限公司 二、招聘单位地址:中山市小榄镇永宁工业区 三、单位性质:美资 四、经营范围:生产汽车、电脑、通讯等专用多层线路版 五、拟招工种:操作员及品质控制部(QC)检查员;生熟手不限 六、招聘人数:86人 七、年龄:18—35岁,男女不限;(可接受16周岁的女性)

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八、入厂费用:厂不收取任何押金。

(治保会收取办暂住证费用35元,有暂住证则免)。入厂时要带备7张彩色1寸证件相片。

九、具体要求:

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A、持有效的长期身份证、***生育证(男性可免)、学历证。

B、初中或以上学历。

C、常规体格检查(如血压、心率、五官、体温、辨色力)、肝功能及心肺***合格证明(此体检由本厂统一安排,体检费用自理,男性35.5元,女性39元)。 注:以上所有证件必须要正本,字体清晰。

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学历证、计生证与***上的姓名完全一致。

十四、工作班制:二班制,每两个星期转班不住一即需开日、夜班)

传统制造业还有出头之日吗?你怎么看?

1、个人感觉,像中国、印度、印尼、巴西这些人口大国,不做制造业、农业又留不住人,多余出来的劳动力,如果没有好的出去,好的就业渠道,会出现灾难性的后果的;鉴于此,制造业不仅还要做,而且要做得比现在还好,节点就是要把传统制造业升级为现代制造业,现代制造业应该依然是这些国家赖以固本强身、保证生存的根基;

2、传统制造业的盲点无非三点:一是基础研发薄弱,自主创新偏差;二是加工环节用工太多、成本太高;三是销售电商挤占、利润微薄。那么,有没有解困之道?应该有的,而且现成的样板都有,日本那些最好的研究院都在企业的,德国甚至国家的研究院都是企业牵头的,还有中国的华为,研发能力也相当超前;

3、加工环节都在搞机器换人了、都在搞智能化了;可能一次性投入会有阵痛,但长痛不如短痛,该来的迟早都会来,只要不是致命的短痛,就得壮士断腕、义无反顾地去痛了;电商销售,马云能做、刘祥东能做,其实企业自己可以做,5G到了,企业就不能把自己的电商平台、物流平台搭建起来,不给阿里、京东留余地?

4、所以,制造业肯定还会是工业化的主力、还会是国民经济的骨架的,不仅不能夭折了,还要不断地发扬光大,还要无止无尽地做大做强,不仅要做中高端的、而且还要保留最大量的中低端的,不仅不要去艳羡那些卖技术、卖图纸、做电商、做平台的公司,而且还要把这些技术和平台拿回来、自己做,从而实现传统制造业的改造升级、把制造业的利润做到最大化!

传统制造业除非真正产业升级,比如钢铁业,日本韩国搞的各种特种钢材供不应求,否则可能会被淘汰,房价地价,工资等等还会继续涨,生产成本仍然会大幅度提高,只能靠科级附加值抵消成本上涨,才能有利润。

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