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  1. 2021年浙江出租房电费规定标准?
  2. 应届毕业生在杭州做人力资源工作每月大概能挣多少钱?做人力资源工作发展前景怎么样?

2021年浙江出租房电费规定标准?

第一档电量(年用电量2760度及以下)不提价,仍为每度电0.538元;

第二档电量(年用电量2761-4800度)加价5分钱,为每度电0.588元;

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第三档电量(年用电量4800度以上)加价0.30元,为每度电0.838元

应届毕业生在杭州做人力***工作每月大概能挣多少钱?做人力***工作发展前景怎么样

杭州这边互联网公司多,对人力***的需求相对来说也比较旺盛。

从我目前的开价来说,在之前传统企业时候,一般给到的薪资是4.5K-5K+适当的补贴;在目前的互联网公司,给到的工资是6.5K

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之所以有差别,主要是因为行业不同,传统企业本身有较为成熟的HR体系,给初出茅庐的HR能够有更多的输出;而互联网公司更多讲求变与实践,其实给HR本身的沉淀相对是较少的,主要职能也以招聘为主,因此工资会开稍微高一点。

HR的工作从前景来看还是不错的,毕竟在公司也掌握着人这一核心要素。但同时我们也必须明白,同样是5年的HR,有的人工资能1.5W甚至上2W,但有些只能有7-8K。差异为什么那么大?是因为HR既可以做得很高大上,也能够做的很平庸,这就看你个人是否专研了。

我个人把同样是5年的HR分为以下几个层次:

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1、单一模块的基础事务性工作

2、多模块的基础事务性工作

3、单一模块的专业策略型工作

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标签: 杭州 工作 用电量